Apple pomylił nazwiska w korespondencji z OpenAI, ujawnia firma w odpowiedzi na pozew

OpenAI opublikowało oświadczenie w odpowiedzi na pozew złożony przez Apple, kwestionując zarzuty dotyczące kradzieży tajemnic handlowych i nieuprawnionego dostępu do informacji. Firma przedstawiła szczegółowe dowody mające obalić twierdzenia Apple, w tym korespondencję między byłymi pracownikami i wewnętrzne komunikaty.

Kluczowe wnioski

• Apple początkowo twierdził, że skontaktował się z OpenAI w lutym, ale później przyznał, że prawnicy pomylili nazwiska i napisali do niewłaściwej osoby.
• Chang Liu, były pracownik Apple oskarżony o dostęp do poufnych informacji, otrzymywał od byłych kolegów prośby o pomoc w lokalizowaniu plików firmowych już po odejściu z pracy.
• Apple nie zgłosiło konkretnych zarzutów z pozwu podczas wcześniejszych kontaktów z OpenAI, informując jedynie o „rozwiązywaniu problemów”.
• OpenAI zaprzecza posiadaniu jakichkolwiek tajemnic handlowych Apple i oferuje współpracę w rozwiązaniu sprawy.
• Tang Tan, drugi oskarżony były pracownik Apple, przez ponad 24 lata był znany jako jeden z najbardziej innowacyjnych liderów w firmie.

Błędy w komunikacji Apple

Według OpenAI, Apple początkowo twierdził, że próbował nawiązać kontakt w lutym, ale nie otrzymał odpowiedzi. Dopiero po zwróceniu uwagi przez OpenAI firma przyznała, że jej zewnętrzni prawnicy napisali do niewłaściwej osoby, myląc azjatyckie nazwiska. Apple miał również twierdzić, że odbył rozmowę z radcą prawnym OpenAI, co później okazało się nieprawdą.

„Apple także twierdził, że odbył dyskusję z naszym radcą prawnym, co teraz przyznaje, że nigdy się nie wydarzyło” — czytamy w oświadczeniu OpenAI.

Firma podkreśla, że przez pięć miesięcy po ostatnim kontakcie nie słyszała nic od Apple, aż do momentu złożenia pozwu.

Sprawa Chang Liu i dostępu do systemu

OpenAI kwestionuje zarzuty dotyczące Chang Liu, który miał uzyskać nieuprawniony dostęp do poufnych informacji Apple po odejściu z firmy. Firma przedstawiła wiadomości tekstowe pokazujące, że to pracownicy Apple zwrócili się do Liu z prośbą o pomoc w lokalizowaniu informacji potrzebnych do ich pracy.

Według OpenAI, problem wynika z tego, że Apple nie zarządza prawidłowo dostępem do systemów po odejściu pracowników, co prowadzi do sytuacji, w której byli pracownicy nadal mają dostęp do plików firmowych mimo braku takiej intencji czy świadomości.

Stanowisko wobec Tang Tan

OpenAI broni Tang Tan, drugiego oskarżonego w pozwie, podkreślając jego 24-letnią karierę w Apple jako jednego z najbardziej innowacyjnych liderów firmy. Firma zapewnia, że Tang zawsze jasno komunikował zespołowi zakaz używania poufnych informacji od innych firm.

OpenAI wyraża ubolewanie, że Apple nie zgłosiło tych kwestii przed złożeniem pozwu, oferując jednocześnie współpracę w rozwiązaniu sprawy. Firma twierdzi, że wniosek o tymczasowy zakaz jest zarówno oparty na fałszywych informacjach, jak i całkowicie niepotrzebny, ponieważ OpenAI nie posiada ani nie chce posiadać tajemnic handlowych Apple.