Brad Lightcap odchodzi z OpenAI, by 'zacząć coś nowego'

Brad Lightcap, jeden z najdłużej pracujących menedżerów OpenAI, ogłosił odejście z firmy, by „zacząć coś nowego”. W wewnętrznej wiadomości, którą we wtorek udostępnił publicznie, wieloletni dyrektor operacyjny napisał pracownikom, że decyzja o rozstaniu z laboratorium AI jest „bittersweet” – gorzko-słodka.

Lightcap dołączył do OpenAI w 2018 roku i przez cztery lata pełnił funkcję dyrektora finansowego (CFO). Następnie awansował na stanowisko dyrektora operacyjnego (COO), które zajmował od 2022 roku aż do wcześniejszej w tym roku reorganizacji struktury zarządczej, kiedy przeszedł do prowadzenia specjalnych projektów w firmie. Przed OpenAI współpracował z CEO Samem Altmanem w funduszu venture capital Y Combinator.

Kluczowe wnioski

• Brad Lightcap, pracujący w OpenAI od 2018 roku, ogłosił odejście z firmy, by „start something new” – zacząć nowy projekt.
• Wcześniej był CFO OpenAI (cztery lata), a od 2022 roku do niedawna dyrektorem operacyjnym (COO).
• Przed dołączeniem do OpenAI współpracował z Samem Altmanem w Y Combinator.
• Odejście Lightcapa to kolejny element trwającej reorganizacji kadry zarządzającej OpenAI, w tym odejścia Fidji Simo, Billa Peeblesa i Kevina Weila.
• OpenAI przygotowuje się do IPO o znaczeniu dla całej branży, co dodatkowo zwiększa wagę zmian personalnych w firmie.

Co Lightcap napisał do pracowników

W swojej wiadomości Lightcap podsumował lata spędzone w firmie, podkreślając rolę, jaką odegrał w budowaniu jej struktur operacyjnych. „Miałem przywilej budowania pierwszych wersji większości naszych zespołów operacyjnych i biznesowych – od finansów przez prawo, HR, bezpieczeństwo korporacyjne, sprzedaż/relacje z rządami, po partnerstwa i więcej” – napisał. Dodał, że jedną z najbardziej satysfakcjonujących części tej podróży było „obserwowanie, jak każdy z tych zespołów dorastał pod kierownictwem świetnych liderów”.

W dalszej części notatki Lightcap zasygnalizował, że pracuje nad nowym przedsięwzięciem, nie zdradzając jednak szczegółów. „W ostatnich miesiącach skupiałem się na tym, co czeka nas dalej, i na tym, co mogłoby stanąć na przeszkodzie realizacji misji” – napisał. „Wierzę, że istnieje kilka ważnych nowych rzeczy, które świat musi zrobić dobrze, wchodząc w ten kolejny okres. Wkrótce powiem więcej, ale wierzę w OpenAI bardziej niż kiedykolwiek i jestem podekscytowany możliwością pomagania wam w realizacji misji z innej perspektywy”.

Fala zmian na najwyższych stanowiskach OpenAI

Odejście Lightcapa wpisuje się w szerszy trend przetasowań kadrowych w OpenAI, które nasiliły się w okresie przygotowań firmy do pierwszej oferty publicznej (IPO) o znaczeniu dla całej branży. W lipcu funkcję numer dwa w firmie – odpowiedzialną za rozwój AGI – opuściła Fidji Simo. Wcześniej firmę pożegnali także menedżerowie z mniej centralnych obszarów działalności, w tym Bill Peebles, który wcześniej kierował już wygaszonym generatorem wideo Sora, oraz Kevin Weil, wiceprezes działu Science w OpenAI.

Te zmiany personalne zbiegają się w czasie z decyzją OpenAI o wykupie akcji od pracowników za kolejne miliardy dolarów, co pokazuje, jak intensywnie firma zarządza swoją strukturą kapitałową i kadrową w okresie przed planowanym debiutem giełdowym, opisanym m.in. w artykule o wykupie akcji pracowników przy wycenie 852 miliardów dolarów.

Podsumowanie

Odejście Brada Lightcapa – jednego z najdłużej pracujących i najbardziej zaufanych menedżerów OpenAI – to kolejny sygnał głębokiej rekonstrukcji zespołu zarządzającego firmy w kluczowym momencie jej rozwoju, na krótko przed planowanym IPO. Lightcap zapewnił jednak, że nadal wierzy w misję OpenAI i wkrótce ujawni więcej informacji o swoim nowym przedsięwzięciu.