#workplace

Auto-Rubric as Reward: przełomowa metoda trenowania modeli AI z jasnymi kryteriami oceny•
Inwestycje Sama Altmana pod lupą polityków przed IPO OpenAI•
Vapi osiąga wycenę 500 mln dolarów po wyborze przez Amazon Ring spośród 40 konkurentów•
Robinhood przygotowuje drugi fundusz venture capital po sukcesie inwestycji w AI•
ChatGPT zyskuje nowych użytkowników — kobiety i starsi użytkownicy napędzają wzrost w Q1 2026•
Siatka współrzędnych przewyższa semantyczne wskazówki w ekstrakcji danych z wykresów przez AI•
UE chce regulować AI, ale musi prosić OpenAI i Anthropic o dostęp•
OpenAI odpowiada na Claude Mythos systemem Daybreak do wykrywania podatności•
AWS prezentuje architekturę infrastruktury dla treningu i wnioskowania modeli AI•
Ilya Sutskever broni usunięcia Sama Altmana: „Nie chciałem, żeby OpenAI zostało zniszczone”•
Anthropic uruchamia platformę Claude na AWS z pełną integracją•
Gdzie w modelach wizyjno-językowych ukrywa się niezawodność — przełomowe badanie mechanizmów VLM•
Thinking Machines buduje AI, która słucha podczas mówienia•
Google zatrzymało pierwszy atak hakerski zero-day opracowany przez sztuczną inteligencję•
Digg powraca jako agregator wiadomości o AI z analizą platform społecznościowych•
Baidu Ernie 5.1 obniża koszty trenowania o 94% przy wydajności top modeli•
Trzy obszary AI do obserwowania według laureata Nagrody Nobla w ekonomii•
Google Finance z AI trafia do Europy z pełnym wsparciem językowym•
OpenAI uruchamia Campus Network — globalną sieć współpracy z klubami studenckimi•
Scenarzysta z Hollywood ujawnia: twórcy TV szkolą AI, które może ich zastąpić•

#workplace | AiFeed

#workplace

Sztuczna inteligencja do rozpoznawania emocji wkracza do firm mimo wątpliwych podstaw naukowych