Google DeepMind traci CEO i głównego naukowca — Hassabis i Dean odchodzą jednocześnie

Google DeepMind przechodzi przez największą reorganizację w swojej historii. Demis Hassabis rezygnuje z funkcji CEO, aby objąć stanowisko Głównego Naukowca w Alphabet, podczas gdy wieloletni architekt systemów Google, Jeff Dean, opuszcza firmę po 27 latach pracy, jak donosi The Decoder.

Hassabis tłumaczy swoją decyzję chęcią skupienia się na „szerszej perspektywie” i opisuje obecny moment jako „przełomowy w historii ludzkości”. Uważa, że sztuczna inteligencja ogólna (AGI) jest już „na wyciągnięcie ręki”, wcześniej określając ludzkość jako stojącą „u podnóża osobliwości”.

Kluczowe wnioski

• Demis Hassabis przechodzi na stanowisko Głównego Naukowca Alphabet, pozostając doradcą zespołów DeepMind i poświęcając więcej czasu Isomorphic Labs.
• Jeff Dean po 27 latach w Google zakłada Discovery Loop — startup mający zautomatyzować badania naukowe i inżynieryjne.
• Nowym CEO Google DeepMind zostaje Koray Kavukcuoglu, dotychczasowy CTO firmy, który będzie nadzorować rozwój modeli Gemini.
• Discovery Loop otrzyma finansowanie od Radical Ventures i Khosla Ventures, z udziałem samego Alphabet jako partnera chmurowego.
• Brak tradycyjnego pożegnania od Deana może sygnalizować większe napięcia w Google związane z konkurencją w obszarze AI.

Nowe kierownictwo DeepMind

Koray Kavukcuoglu obejmie codzienne zarządzanie Google DeepMind jako starszy wiceprezes, raportując bezpośrednio do CEO Google Sundara Pichaia. Kavukcuoglu, który współpracował z Hassabisem przez ponad 13 lat, będzie nadzorować rozwój modeli Gemini, badania nad przełomowymi technologiami AI, aplikację Gemini oraz platformy deweloperskie Google.

Pichai podkreślił, że Kavukcuoglu zbudował zespół głębokiego uczenia w DeepMind i przyczynił się do przełomów takich jak WaveNet i DQN. Hassabis wyraził „pełne zaufanie” do Kavukcuoglu i reszty zespołu kierowniczego.

Hassabis pozostanie w londyńskiej siedzibie firmy i będzie ściśle współpracował z Pichiajem w „strategicznych i globalnych kwestiach AGI”. Planuje także poświęcić więcej czasu Isomorphic Labs, spółce zależnej Alphabet zajmującej się odkrywaniem leków przy pomocy AI. Jak wcześniej deklarował, „zastosowanie AI numer jeden powinno dotyczyć poprawy zdrowia ludzkiego”.

Discovery Loop — nowy rozdział dla Jeffa Deana

Jeff Dean, jeden z najbardziej wpływowych inżynierów w historii Google, współzakłada Discovery Loop wraz z Sanjay Ghemawatem, również Google Senior Fellow. Startup, działający jako korporacja pożytku publicznego, ma zautomatyzować uczenie maszynowe, nauki ścisłe i inżynierię, aby przyspieszyć odkrycia naukowe.

Discovery Loop początkowo skupi się na automatyzacji eksperymentów uczenia maszynowego na dużą skalę, ale założyciele planują rozszerzenie tego podejścia na szeroki zakres dziedzin naukowych i inżynieryjnych. Podobne cele stawiają sobie Anthropic i OpenAI w swoich planach rozwoju AI.

Współzałożycielami Discovery Loop są także Oriol Vinyals i Quoc Le, długoletni badacze AI z Google. Dean podkreśla, że czwórka założycieli współpracowała ze sobą przez okresy od 14 do 30 lat. Dean i Ghemawat pomogli zbudować wczesną infrastrukturę wyszukiwarki Google i później pracowali nad sieciami neuronowymi, które według Pichaia „pomogły stworzyć nowoczesną erę AI”.

Rundę seed prowadzą Radical Ventures i Khosla Ventures, z udziałem Lightspeed, Kleiner Perkins, Doerr Capital i Alphabet. Zamknięcie rundy oczekiwane jest w najbliższych tygodniach. Alphabet pozostanie zaangażowany jako partner chmurowy Discovery Loop i planuje współpracę ze startupem nad frameworkiem badawczym dla systemów uczenia maszynowego.

Nietypowe jest to, że ogłoszenie Deana w serwisie X nie zawiera podziękowania dla Google ani wzmianki o 27 latach pracy w firmie — co może sugerować większe napięcia związane z wyjściem, szczególnie w kontekście rosnącej presji na Google w obszarze AI, gdzie najlepsze modele firmy pozostają w tyle za rozwiązaniami OpenAI i Anthropic w dziedzinie programowania.

Podwójna zmiana na szczytach Google DeepMind następuje w kluczowym momencie dla firmy, która liczy na model Gemini 4 — opisywany jako „znacznie większy” model podstawowy obecnie trenowany — aby nadrobić dystans do konkurencji.