ClickUp zwolnił 22% załogi stawiając na agentów AI i milionowe pensje

ClickUp, startup o wartości 4 miliardy dolarów, zwolnił 22% swojej załogi, ale jego CEO Zeb Evans twierdzi, że to nie jest cięcie kosztów, lecz radykalne przejście na sztuczną inteligencję. Firma wprowadza około 3000 wewnętrznych agentów AI do obsługi złożonych zadań, a oszczędności z redukcji zatrudnienia mają zostać przekierowane na wyższe wynagrodzenia dla pozostałych pracowników.

Kluczowe wnioski

• ClickUp zwolnił 22% załogi, wprowadzając jednocześnie około 3000 agentów AI do wykonywania złożonych zadań służbowych.
• CEO zapowiada wprowadzenie „milionowych pasm wynagrodzeń” dla pracowników tworzących wartość dzięki AI.
• Według badania Gartner około 80% firm używających autonomicznych technologii redukowało zatrudnienie, ale nie zawsze przekłada się to na lepsze wyniki finansowe.
• Polsia, startup prowadzony przez jedną osobę, pozyskał 30 milionów dolarów przy wycenie 250 milionów dolarów, używając maksymalnej automatyzacji AI.
• ClickUp planuje włączenie swoich rozwiązań AI do produktu oferowanego klientom, mierząc „wartość utworzoną i zaoszczędzony czas” zamiast kosztów tokenów.

Rewolucja produktywności czy wymówka na zwolnienia?

Evans twierdzi, że celem firmy jest przekształcenie ClickUp w „organizację 100x” dzięki AI. Pracownicy mają teraz kierować agentami AI i sprawdzać jakość ich pracy, zamiast wykonywać zadania samodzielnie. CEO obiecuje, że większość oszczędności z redukcji zatrudnienia zostanie przekazana pozostałym pracownikom w formie znacznie wyższych wynagrodzeń.

„Ludzie, którzy zautomatyzują swoje prace za pomocą AI, zawsze będą mieli pracę”, napisał Evans na platformie X. Ostrzega jednak, że jeśli AI będzie przejmować coraz więcej zadań, ClickUp będzie potrzebować coraz mniej ludzi, eliminując tych, którzy nie potrafią dobrze automatyzować swoich funkcji.

Trend czy jednostkowy przypadek?

ClickUp nie jest osamotniony w nadziejach na masowe zyski produktywności dzięki agentom AI. Badanie Gartner pokazuje, że około 80% firm używających technologii autonomicznych zredukowało zatrudnienie. Jednak krytycy zwracają uwagę, że niektóre firmy mogą wykorzystywać nieprzetestowaną jeszcze AI jako wymówkę do redukcji kosztów.

Evans zapewnia w korespondencji z TechCrunch, że ClickUp rzeczywiście odnotowuje wzrost produktywności dzięki agentom AI i mierzy te efekty wewnętrznie. Firma odchodzi od „gamifikacji kosztów tokenów” na rzecz mierzenia „wartości utworzonej i zaoszczędzonego czasu”. Skrajnym przykładem takiego podejścia jest Polsia — roczny startup obsługiwany przez jedną osobę, który właśnie pozyskał 30 milionów dolarów przy wycenie 250 milionów dolarów.

Przypadek ClickUp pokazuje, jak AI może radykalnie zmienić struktury zatrudnienia w technologii, choć pozostaje pytanie, czy obiecywane zyski produktywności rzeczywiście się zmaterializują.